Dossier
Dossier de candidature IFAS : pièces exigées et ordre de classement
Le dossier compte pour une part importante de votre note finale, et il est lu avant l'entretien : c'est lui qui oriente les questions du jury. Sa composition est fixée par l'arrêté du 7 avril 2020 et précisée par chaque région.
L'essentiel
Le dossier de sélection comprend une pièce d'identité, une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitae, l'attestation d'inscription en terminale le cas échéant, les copies des diplômes, les relevés de résultats de première et de terminale, les attestations de travail avec éventuelles appréciations d'employeurs, un titre de séjour valide pour les ressortissants étrangers, et tout justificatif valorisant un engagement associatif, sportif ou personnel en lien avec la profession. Les pièces doivent être classées dans cet ordre.
- L'ordre de classement des pièces est demandé explicitement : ne le réinventez pas.
- La lettre de motivation est manuscrite, pas dactylographiée.
- Les justificatifs d'engagement associatif ou sportif comptent : ils documentent les attendus relationnels.
- Si votre niveau de français ne peut être vérifié par les pièces, une attestation de niveau B2 est demandée.
Les pièces, dans l'ordre exigé
- Une pièce d'identité.
- Une lettre de motivation manuscrite.
- Un curriculum vitae.
- Une attestation d'inscription en classe de terminale, pour les candidats concernés.
- Selon la situation, la copie des originaux des diplômes ou titres, traduits en français.
- Le cas échéant, les relevés de résultats, appréciations ou bulletins de première et de terminale.
- Selon la situation, les attestations de travail, avec appréciations ou recommandations des employeurs.
- Pour les ressortissants étrangers, un titre de séjour valide à l'entrée en formation.
- Tout justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle en lien avec la profession.
Lorsque le niveau de français écrit et oral ne peut pas être vérifié à travers ces pièces, une attestation de niveau égal ou supérieur au B2 du cadre européen commun de référence pour les langues est jointe, ou tout autre document permettant d'apprécier la maîtrise du français à l'oral.
Faire parler son dossier
- Rattachez chaque expérience à un attendu : ce que vous y avez observé, appris, tenu dans la durée.
- Préférez trois expériences décrites précisément à dix lignes énumératives.
- Demandez une appréciation écrite à vos employeurs ou responsables associatifs : c'est une pièce prévue et rarement fournie.
- Relisez tout à voix haute : le jury peut vous demander de lire une partie de votre dossier pendant l'entretien.
Questions fréquentes
- Faut-il une expérience professionnelle dans le soin ?
- Non, ce n'est pas exigé. Mais toute expérience — stage, service civique, bénévolat, aide à un proche — documentée par une attestation, alimente les attendus évalués.
- Les bulletins scolaires sont-ils vraiment regardés ?
- Les relevés de résultats et appréciations de première et terminale font partie des pièces demandées le cas échéant : ils servent à apprécier l'expression écrite et les capacités d'analyse, pas à sélectionner sur les notes.
- Que mettre dans le CV quand on débute ?
- Tout ce qui documente les attendus : jobs en contact avec du public, bénévolat, encadrement, accompagnement d'un proche, activités collectives. Un CV vide est presque toujours un CV mal relu.
JuryUp est un service d'entraînement indépendant, sans lien avec le ministère chargé de la santé, les agences régionales de santé ni les instituts de formation. Le calendrier de sélection, les barèmes, le nombre de places et les aides financières sont fixés au niveau régional et par chaque IFAS : ce sont ces informations qui prévalent. Les situations d'entraînement proposées ici sont rédigées par JuryUp et ne sont pas des sujets officiels.