Voies internes
Les concours internes de gardien de la paix
Deux concours internes coexistent, avec des publics différents. Leur point commun : l'entretien y pèse encore davantage, car le jury attend d'un candidat déjà en fonction une connaissance solide de l'institution et une expérience qu'il sait raconter.
Qui peut se présenter
- Premier concours interne : fonctionnaires et agents de l'État, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, y compris hospitaliers, militaires, et agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.
- Second concours interne : policiers adjoints, cadets de la République et gendarmes adjoints volontaires.
- Les conditions de services effectifs exigées figurent dans l'avis de concours de la session.
Le dossier professionnel du second concours interne
Au second concours interne, l'entretien s'appuie sur un dossier professionnel déposé auprès du service organisateur avant une date fixée par l'arrêté d'ouverture, puis transmis au jury. Ce dossier met en évidence les acquis de l'expérience professionnelle du candidat pendant son activité de policier adjoint, de cadet de la République ou de gendarme adjoint volontaire.
- Le dossier doit être déposé dans les délais : hors délai, le candidat perd le bénéfice de l'épreuve.
- Il oriente les questions du jury : chaque ligne écrite doit pouvoir être développée à l'oral.
- Il vaut mieux deux expériences détaillées et assumées qu'une liste exhaustive de missions.
Ce que le jury attend d'un candidat interne
- Une connaissance précise du fonctionnement du service dans lequel il exerce.
- Une capacité à analyser une situation vécue, et non à la raconter.
- Une explication du passage vers le grade de gardien de la paix : ce que le candidat veut faire de plus, et pourquoi.
- Une rigueur déontologique sans faille : une imprécision est jugée plus sévèrement que chez un candidat externe.
Préparer l'entretien en interne
Le principal piège du candidat interne est la familiarité : parler de son quotidien avec des sigles et des raccourcis, en supposant que le jury comprend. L'entraînement consiste à reprendre chaque situation vécue et à l'exposer de façon intelligible, structurée et située dans le cadre juridique.
JuryUp est un service d'entraînement indépendant, sans lien avec le ministère de l'Intérieur ni avec la police nationale. Les conditions d'accès, le nombre de postes, les dates, les coefficients et les barèmes de votre session figurent dans l'arrêté d'ouverture et l'avis de concours publiés par le ministère, qui prévalent sur toute autre information. Les situations d'entraînement proposées ici sont rédigées par JuryUp et ne sont pas des sujets officiels.